STATUT

 

 

Stowarzyszenia „Amazonki” we Włocławku

uchwalony w dniu 13 listopada 2015 r.

ze zmianami w dniu 8 grudnia 2017 r, 10.06.2022 r. i 8.12.2023 r.

 

Rozdział I

POSTANOWIENIA OGÓLNE

 

§1

1. Stowarzyszenie „Amazonki” we Włocławku, zwane dalej Stowarzyszeniem, jest dobrowolnym, samorządnym, niezależnym i trwałym zrzeszeniem powołanym na czas nieokreślony.

 

§2

1. Terenem działalności stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej, a siedzibą miasto Włocławek.

2. Stowarzyszenie może być członkiem innych organizacji zgodnie z obowiązującym porządkiem prawnym.

 

§3

1. Stowarzyszenie posiada osobowość prawną.

2. Stowarzyszenie działa zgodnie ze Statutem w ramach obowiązującego porządku prawnego.

 

§4

1. Stowarzyszenie ma prawo używania odznak i pieczęci według wzorów zatwierdzonych przez organy administracji państwowej.

 

Rozdział II

CELE I ŚRODKI DZIAŁANIA

 

§5

1. Celem Stowarzyszenia jest działanie na rzecz kobiet po mastektomii.

2. Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:

   1. rehabilitację fizyczną i psychiczną kobiet po mastektomii;

   2. patronowanie podstawowej działalności, jaką jest praca Ochotniczek – kobiet po leczeniu raka piersi, które po odpowiednim przeszkoleniu udzielają wsparcia psychicznego i informacji kobietom przed i tuż po zabiegu;

   3. działania służące profilaktyce nowotworowej piersi;

   4. organizowanie wsparcia i pomocy kobietom po przebytym leczeniu, oraz innym osobom znajdującym się w trudnej sytuacji życiowej i materialnej, w tym osobom starszym, niepełnosprawnym i przewlekle chorym;

   5. współpracę z rodzinami chorych kobiet;

   6. ochronę i promocję zdrowia, w tym zdrowia psychicznego oraz promocję zdrowego stylu życia;

   7. zwiększenie aktywności ruchowej, kulturalnej, edukacyjnej i społecznej osób niepełnosprawnych
      i przewlekle chorych , w tym dorosłych i osób starszych;

   8. organizowanie kongresów, zjazdów, spotkań i forów organizacji o podobnym charakterze;

   9. organizowanie wolontariatu oraz szkoleń i warsztatów;

   10. prowadzenie poradnictwa;

   11. organizowanie dyżurów w Centrum Onkologii we Włocławku, szpitalu, hospicjum
       oraz w sklepach medycznych;

   12. nawiązywanie współpracy z innymi organizacjami pozarządowymi w kraju i za granicą
       o podobnym charakterze działania;

   13. współpraca z władzami miasta Włocławek i Województwa Kujawsko –Pomorskiego.

   14. działalność na rzecz osób niepełnosprawnych.

 

§6

1. Przedmiotem nieodpłatnej działalności pożytku publicznego Stowarzyszenia jest:

   1. pomoc społeczna bez zakwaterowania dla osób w podeszłym wieku i osób niepełnosprawnych;

   2. pozostała pomoc społeczna bez zakwaterowania, gdzie indziej niesklasyfikowana;

   3. pozostała działalność w zakresie opieki zdrowotnej, gdzie indziej niesklasyfikowana;

   4. działalność wspomagająca edukację;

   5. pozostałe formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowana;

   6. działalność fizjoterapeutyczna;

   7. pozostała działalność wydawnicza;

   8. działalność pozostałych organizacji członkowskich, gdzie indziej niesklasyfikowana.

 

§7

1. Działalność Stowarzyszenia opiera się na pracy społecznej członków i wolontariuszy.

2. Do realizacji swoich celów Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników.

3. Członkowie Zarządu nie mogą otrzymywać wynagrodzenia za czynności wykonywane w związku z pełnioną funkcją.

 

§8

1. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą jako dodatkową w stosunku do działalności pożytku publicznego, na ogólnych zasadach określonych w odrębnych przepisach.

2. Nadwyżkę przychodów nad kosztami przeznacza się na działalność pożytku publicznego Stowarzyszenia.

 

Rozdział III

CZŁONKOWIE, ICH PRAWA I OBOWIĄZKI

 

§9

1. Członkowie dzielą się na zwyczajnych, wspierających i honorowych.

2. Członkami zwyczajnymi mogą być osoby fizyczne, które ukończyły 18. rok życia, po przebytej chorobie nowotworowej raka piersi, zainteresowane niesieniem pomocy w procesie rehabilitacji fizycznej i psychicznej osobom przed i po zabiegach.

3. Członkami wspierającymi mogą być osoby fizyczne, prawne instytucje lub organizacje,
   które zadeklarują wsparcie finansowe lub rzeczowe na rzecz Stowarzyszenia.

4. Członkiem honorowym może być osoba fizyczna, zasłużona w realizacji celów statutowych Stowarzyszenia, której godność taką nadaje Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia na wniosek Zarządu lub grupy 5 członków zwyczajnych.

 

§10

1. Decyzję o przyjęciu członka zwyczajnego podejmuje Zarząd Stowarzyszenia na podstawie złożonej pisemnej deklaracji wyrażającej akceptację i gotowość do działania w realizację statutowych celów Stowarzyszenia.

 

§11

1. Decyzję o przyjęciu członka wspierającego podejmuje Zarząd Stowarzyszenia na podstawie wniosku zainteresowanego. Członkowie wspierający będący osobami prawnymi działają w Stowarzyszeniu poprzez swojego przedstawiciela.

 

§12

1. Członek zwyczajny ma prawo:

   1. czynnego i biernego prawa wyborczego do władz Stowarzyszenia;

   2. uczestniczenia w działalności Stowarzyszenia, a w szczególności w zebraniach, odczytach, konferencjach organizowanych przez władze Stowarzyszenia;

   3. zgłaszania opinii, wniosków i postulatów pod adresem władz Stowarzyszenia;

   4. korzystania z pomocy Stowarzyszenia;

   5. odwoływania się do Walnego Zebrania Członków od uchwały Zarządu o utracie członkostwa;

   6. uzyskiwania od władz informacji o działalności Stowarzyszenia.

2. Do obowiązków członka zwyczajnego należy:

   1. przestrzeganie postanowień statutu, regulaminu, uchwał władz Stowarzyszenia;

   2. aktywne uczestnictwo w działalności Stowarzyszenia;

   3. przejawianie obywatelskiej postawy, etyczne i koleżeńskie postępowanie;

   4. regularne opłacanie składek.

 

§13

1. Członkowie wspierający i honorowi mają prawo zgłaszania opinii, wniosków i postulatów pod adresem władz Stowarzyszenia oraz uczestniczyć z głosem doradczym w Walnym Zebraniu Członków.

2. Członkowie wspierający i honorowi mają obowiązek wywiązywania się z zadeklarowanych świadczeń na rzecz Stowarzyszenia.

 

§14

1. Członkostwo w Stowarzyszenia ustaje na skutek:

   1. śmierci członka

   2. rezygnacji z członkostwa zgłoszonego na piśmie

2. Utrata członkostwa następuje także w drodze uchwały Zarządu z powodu:

   1. nieusprawiedliwionego zalegania w opłacaniu składek przez okres przekraczający 1 rok;

   2. nieprzestrzegania postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia;

   3. skazania prawomocnym wyrokiem na karę pozbawienia praw publicznych.

3. Od uchwały o utracie członkostwa przysługuje prawo odwołania się do najbliższego Walnego Zebrania Członków.

 

Rozdział IV

WŁADZE, STRUKTURA ORGANIZACYJNA

 

§15

1. Władzami Stowarzyszenia są:

   1. Walne Zebranie Członków, zwane dalej Walnym Zebraniem;

   2. Zarząd;

   3. Komisja Rewizyjna.

 

§16

1. Walne Zebranie jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.

2. W Walnym Zebraniu uczestniczą: członkowie zwyczajni - z głosem decydującym, członkowie wspierający i honorowi - z głosem doradczym.

3. Walne Zebranie zwołuje Zarząd co najmniej raz w roku. O terminie, miejscu i porządku obrad Walnego Zebrania Zarząd zawiadamia członków co najmniej na 14 dni przed terminem Zebrania.

4. Walne Zebranie może podejmować uchwały przy obecności:

   1. w pierwszym terminie - co najmniej połowy ogólnej liczby uprawnionych członków;

   2. w drugim terminie – bez względu na liczbę uprawnionych do głosowania.

 

§17

1. Walne Zebranie obraduje na podstawie regulaminu obrad uchwalonego przez siebie. Projekt regulaminu przedstawia Zarząd.

 

§18

1. W przypadku śmierci lub rezygnacji Prezesa, wykrycia nieprawidłowości finansowych lub braku realizacji celów statutowych przez Zarząd, Komisja Rewizyjna lub co najmniej połowa wszystkich członków Stowarzyszenia występuje do Zarządu z wnioskiem o zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zebrania.

2. Nadzwyczajne Walne Zebranie zwołuje Zarząd w terminie 7 dni od przekazania wniosku.

3. W przypadku bezczynności Zarządu, Komisja Rewizyjna zwołuje Nadzwyczajne Walne Zebranie
   w terminie 7 dni od upływu terminu wskazanego w ust. 1.

 

§19

1. Do kompetencji Walnego Zebrania należy w szczególności:

   1. uchwalenie programów i głównych kierunków działania Stowarzyszenia;

   2. rozpatrywanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej;

   3. ocena działalności Stowarzyszenia, podejmowanie uchwał w tej sprawie, a także rozpatrywanie wniosków Komisji Rewizyjnej;

   4. zatwierdzenie regulaminu Komisji Rewizyjnej;

   5. wybór członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej;

   6. nadawanie godności Członka Honorowego Stowarzyszenia;

   7. podejmowanie uchwał w sprawach wniesionych pod obrady przez Zarząd oraz członków Stowarzyszenia;

   8. rozpatrywanie odwołań do uchwał Zarządu; o ile tryb odwoławczy jest przewidziany;

   9. uchwalenie Statutu i jego zmian;

   10. podjęcie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przekazaniu jego majątku;

   11. podejmowanie uchwał o przystąpieniu do innej organizacji;

   12. podejmowanie uchwał w sprawach nie zastrzeżonych do kompetencji innych organów Stowarzyszenia.

 

§20

1. O ile Statut nie stanowi inaczej, Walne Zebranie obraduje i podejmuje uchwały zwykłą większością głosów.

 

§21

1. Zarząd jest organem wykonawczym Stowarzyszenia i reprezentuje je na zewnątrz.

2. Zarząd składa się z 6 członków wybieranych przez Walne Zebranie na okres 3 lat spośród zwyczajnych członków Stowarzyszenia bezwzględną większością głosów w głosowaniu tajnym. Głosowanie może odbyć się w sposób jawny o ile nie sprzeciwi się temu żaden z obecnych
   na posiedzeniu członków.

3. Członkiem Zarządu Stowarzyszenia nie może być osoba, skazana prawomocnym wyrokiem
   za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe

4. W przypadku ustąpienia, wykluczenia lub śmierci członka Zarządu, Zarząd może dokooptować
   do swego grona nowych członków. Ogólna liczba członków dokooptowanych w czasie kadencji nie może przekroczyć1/3 składu Zarządu pochodzącego z wyboru.

 

§22

1. Zarząd wybiera spośród siebie prezesa, wiceprezesa, sekretarza, skarbnika.

2. Zarząd spotyka się na posiedzeniach nie rzadziej niż raz na kwartał, a w miarę potrzeb częściej.

3. Członkowie Zarządu wykonują swe funkcje społecznie.

4. Zarząd podejmuje uchwały zwykłą większością głosów w obecności co najmniej 4 członków. W razie równej liczby głosów decyduje głos prezesa Zarządu.

5. Do składania oświadczeń woli w imieniu Stowarzyszenia upoważnieni są:

   1. w przedmiocie praw i obowiązków majątkowych Stowarzyszenia – dwóch członków Zarządu,
      w tym prezes lub wiceprezes;

   2. w innych kwestiach - dwóch członków Zarządu, w tym prezes, wiceprezes, sekretarz.

 

§23

1. Zarząd kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia w okresie między Walnymi Zebraniami
   i odpowiada przed Walnym Zebraniem za swoją działalność.

2. Zarząd w pełnym składzie ponosi odpowiedzialność za gospodarkę finansową Stowarzyszenia.

 

§24

1. Do kompetencji Zarządu należy:

   1. wykonywanie uchwał Walnego Zebrania;

   2. składanie sprawozdań ze swej działalności Walnemu Zebraniu;

   3. przygotowywanie programów działania i budżetu Stowarzyszenia oraz sprawozdań z ich wykonania;

   4. uchwalenie regulaminu Zarządu;

   5. zgłaszanie wniosków w sprawie nadania godności członka honorowego;

   6. ustalanie wysokości składek członkowskich;

   7. zarządzanie finansami i majątkiem Stowarzyszenia;

   8. informowanie społeczeństwa o działalności Stowarzyszenia;

   9. ustalanie zasad zarządzania majątkiem Stowarzyszenia.

 

§25

1. Komisja Rewizyjna składa się z 3 osób wybieranych jest przez Walne Zebranie spośród członków zwyczajnych Stowarzyszenia na okres 3 lat bezwzględną większością głosów w głosowaniu tajnym. Głosowanie może odbyć się w sposób jawny o ile nie sprzeciwi się temu żaden z obecnych
   na posiedzeniu członków.

2. Członkowie Komisji Rewizyjnej:

   1. nie mogą być członkami organu zarządzającego ani pozostawać z nimi w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu, w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości służbowej,

   2. nie byli skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,

   3. mogą otrzymywać z tytułu pełnienia funkcji w takim organie zwrot uzasadnionych kosztów
      lub wynagrodzenie w wysokości nie wyższej niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw ogłoszonej przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego za rok poprzedni;

3. Komisja Rewizyjna wybiera spośród siebie przewodniczącego.

4. Uzupełnienie składu Komisji Rewizyjnej następuje niezwłocznie na najbliższym Walnym Zebraniu. W przypadku, gdy w składzie Komisji Rewizyjnej pozostaje 1 osoba, Prezes zwołuje niezwłocznie Walne Zebranie, które wybiera nowy skład Komisji Rewizyjnej.

 

§26

1. Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:

   1. kontrola co najmniej raz w roku całokształtu działalności Stowarzyszenia a w szczególności jego gospodarki finansowej i opłacania składek członkowskich;

   2. składanie sprawozdań przed Walnym Zebraniem wraz z oceną działalności finansowej Stowarzyszenia oraz wniosku w przedmiocie absolutorium dla ustępującego Zarządu.

   3. składanie Zarządowi corocznych sprawozdań z wykonaniu budżetu i wynikach przeprowadzanych kontroli.

2. Członkowie Komisji Rewizyjnej mogą uczestniczyć w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym.

 

§27

1. Komisja Rewizyjna obraduje na posiedzenia nie rzadziej niż raz na pół roku.

2. Uchwały Komisji Rewizyjnej podejmowane są zwykłą większością głosów w obecności wszystkich członków.

 

Rozdział V

MAJĄTEK I FUNDUSZE

 

§28

1. Majątek Stowarzyszenia powstaje ze składek członkowskich, darowizn, spadków, zapisów, własnej działalności, dochodów z majątku Stowarzyszenia oraz ofiarności publicznej.

2. Stowarzyszenie może otrzymać dotacje wg zasad określonych w odrębnych przepisach.

3. Zasady gospodarki finansowej Stowarzyszenie ustala Zarząd.

4. W Stowarzyszeniu zabrania się:

   1. udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem organizacji w stosunku do jej członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi członkowie, członkowie organów oraz pracownicy organizacji pozostają w związku małżeńskim, we wspólnym pożyciu albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa
      lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej „osobami bliskimi”,

   2. przekazywania ich majątku na rzecz ich członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności,
      jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach,

   3. wykorzystywania majątku na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika z celu statutowego,

   4. zakupu towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie organizacji, członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich, na zasadach innych
      niż w stosunku do osób trzecich lub po cenach wyższych niż rynkowe.

 

Rozdział VI

POSTANOWIENIA KOŃCOWE

 

§29

1. Zmiana statutu następuje uchwałą Walnego Zebrania, podjętą bezwzględną większością głosów w obecności co najmniej połowy członków Stowarzyszenia.

 

§30

1. Rozwiązywanie Stowarzyszenia wymaga uchwały Walnego Zebrania podjętej większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.

2. Walne Zebranie Członków powoła Komisję Likwidacyjną składającą się z 3 członków Zarządu Stowarzyszenia. Majątek Stowarzyszenia zostanie przekazany innemu Stowarzyszeniu lub instytucji charytatywnej działającej na terenie województwa kujawsko-pomorskiego.